A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, abriu as inscrições para o Processo Seletivo Prévio nº 002/2026 voltado ao preenchimento de cargos de diretor e diretor adjunto nas unidades da rede municipal. O certame oferece 24 vagas no total e recebe candidaturas gratuitas até o dia 22 de setembro de 2026.
Vagas, Vencimentos e Requisitos
A seleção visa estruturar as equipes diretivas das unidades escolares para o próximo ciclo de gestão:
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Distribuição de Vagas: São oferecidas 12 oportunidades para Diretor de Escola e 12 para Diretor Adjunto, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
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Remuneração: Para ocupantes de cargos em comissão, o subsídio fixado é de R$ 7.840,04. Para servidores efetivos da rede, a remuneração corresponderá à jornada ampliada somada a uma gratificação de função que varia entre R$ 1.721,57 e R$ 2.869,29.
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Exigência Acadêmica: Os candidatos devem comprovar formação superior em Pedagogia ou pós-graduação na área educacional, conforme regras do edital.
Etapas de Avaliação e Período de Gestão
O processo seletivo será executado em fases afuniladas para aferição técnica das propostas pedagógicas:
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Cinco Etapas Eliminatórias: A avaliação compreenderá análise de requisitos, prova objetiva (agendada para 18 de outubro de 2026), prova de títulos, avaliação do Plano de Gestão Escolar e entrevista técnica.
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Inscrições Digitais: Os formulários estão disponíveis gratuitamente pela internet até 22 de setembro de 2026.
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Vigência do Mandato: O período de gestão dos aprovados nomeados será de até um ano, permitida a prorrogação por igual período nos termos da legislação municipal.
Imagem: Divulgação
