De acordo com o edital, a convocação considera o resultado final do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, homologado pelo Edital nº 15/2026, publicado no Diário Oficial do Município de Costa Rica, Ano 2026, Edição nº 4582, de 29 de maio de 2026. Os candidatos deverão comparecer à Secretaria de Educação, localizada na Rua José Pereira da Silva nº 650, Centro, no período de 27 a 31 de agosto de 2026, munidos de toda a documentação exigida no Anexo Único do edital.
Para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, o documento apresenta os candidatos classificados nas posições 16, 35, 36 e 37: Joaquim Felipe Oliveira Correa, com classificação 16 e modalidade de vaga Cota/PP; Ana Claudia Dias da Silva, classificação 35, modalidade AC; Florisangela Teodora Oliveira, classificação 36, modalidade AC; e Jael Alves Barbosa, classificação 37, modalidade AC. A convocação observa rigorosamente a ordem de classificação e as vagas destinadas a candidatos negros, conforme estabelecido no edital de abertura.
O edital estabelece ainda que é obrigatória a apresentação dos documentos originais, acompanhados de uma cópia. Entre os documentos relacionados no Anexo Único estão o comprovante do nível de escolaridade exigido para o cargo, certidão de nascimento e/ou casamento, documento de identificação, CPF, carteira de trabalho, comprovante de inscrição no PIS/PASEP, título de eleitor, comprovante de residência legível, documentos dos dependentes, além de telefone e e-mail para contato.
Também são exigidas certidões de ações cíveis, criminais e criminais militares de primeiro e segundo graus, certidões da Justiça Federal, certidão de ações criminais militares da Justiça Militar da União e certidão de crimes eleitorais e quitação eleitoral. O candidato deverá apresentar ainda declarações relacionadas a bens e rendas, eventual ocupação de outro cargo ou emprego público, recebimento de proventos de aposentadoria, além de autodeclarações e demais documentos previstos no Anexo Único.
A Prefeitura alerta que o não comparecimento dos candidatos convocados dentro do prazo estabelecido poderá ocasionar a perda do direito à contratação temporária. Nessa situação, conforme prevê o edital, a Administração poderá convocar os próximos candidatos classificados, de acordo com a necessidade e os critérios estabelecidos no processo seletivo.
Após a convocação, o Departamento de Recursos Humanos realizará a consulta da qualificação cadastral dos candidatos para identificar possíveis divergências entre os documentos apresentados, o CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), com o objetivo de evitar problemas no cadastramento inicial ou nas admissões de trabalhadores no eSocial.
A lotação dos candidatos aprovados e convocados será realizada pela Secretaria Municipal de Educação (Semed), que fará a designação para a respectiva unidade escolar conforme a necessidade da rede municipal de ensino, observando a conveniência administrativa, o interesse público e os critérios estabelecidos no edital. O documento é assinado pelo prefeito municipal delegado Cleverson Alves dos Santos e reforça o compromisso da Administração com o cumprimento das etapas previstas no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026.
